Diálogo e atuação contínua garantem ambiente de trabalho seguro no Porto de Paranaguá

Quem enxerga a magnitude do Porto de Paranaguá, que completa 88 anos quebrando cada vez mais recordes de movimentação, algo essencial para a economia, o setor produtivo e a logística do Paraná e do Brasil, deve se lembrar que, muito além dos números e máquinas, a funcionalidade de todo o complexo se dá através dos trabalhadores portuários. Para que esta ação seja realizada com garantia da integridade física dos colaboradores e um ambiente seguro, Felipe Zacharias, assessor especialista da Gerência de Saúde e Segurança do Trabalho da empresa pública Portos do Paraná, explicou em artigo a importância da Segurança do Trabalho e como ela é levada a sério no Porto, que, em 2022, realizou 1,8 mil eventos de conscientização, alcançando mais de 14 mil trabalhadores. 

Segundo Felipe Zacharias, a Portos do Paraná e, consequentemente, o Porto de Paranaguá, possui destaque no setor portuário brasileiro, algo que é reflexo da gestão pública de alta competência e performance, apresentando como resultados quebras de recordes de movimentação e diversas premiações obtidas na atual gestão desde 2019. “Esses resultados são possíveis pelo alto nível de desempenho inerente a todas as diretorias da Portos do Paraná, e aqui na Diretoria de Meio Ambiente – DMA não é diferente, pois nossos resultados colaboram diretamente para o desenvolvimento da empresa como um todo.  Em especial, garantia de um ambiente seguro a todos os trabalhadores portuários, que não é apenas uma questão de responsabilidade social ou moral, mas também uma atribuição conferida pela Lei nº 12.815 de 05 de junho de 2013, que dispõe sobre a exploração direta e indireta pela União de portos e instalações portuárias, e em seu artigo 17 inciso VI”, explica.

Tal dispositivo atribui à Autoridade Portuária “a responsabilidade de fiscalizar a operação portuária, zelando pela realização das atividades com regularidade, eficiência, segurança e respeito ao meio ambiente”. “Além da Norma Regulamentadora n.º 29, que trata de segurança e saúde no trabalho portuário, e também nos imputa responsabilidades alinhadas às da Lei 12.815”, completa.

Complexidade e ação contínua

Segundo ele, a Gerência de Saúde e Segurança do Trabalho e a Portos do Paraná contam com desafios grandes nesse setor de segurança do trabalho, visto a história e importância do Porto, bem como “a complexidade de nossas operações, pluralidade de pessoas, culturas e atividades, além da herança histórica de que a atividade portuária é análoga aos critérios de saúde e segurança”, complementa. “Dentro disso, a mudança de cultura nos atores que compõem a atividade portuária, sejam trabalhadores ou empresas, é de fundamental importância para a existência de ambientes e operações seguras”, ressalta Zacharias.

“Nesses quase oito anos que faço parte da DMA, especificamente voltado às demandas de Saúde e Segurança, em conjunto com nosso time, chegamos ao entendimento que somente é possível mudar a cultura, conforme citado acima, com o fornecimento de informação aos trabalhadores e empresas, tomando como estratégia a aproximação da Autoridade Portuária dos usuários. Cientes dessa necessidade, implementamos ainda no ano de 2019 duas ferramentas para efetivar o projeto de mudança de cultura, sendo elas: Programa de Observação Comportamental – POC e eventos de conscientização, desenvolvidos através de Diálogos de Segurança – DS e Campanhas preventivas de SST”, aponta Felipe.

De acordo com Felipe, as duas ferramentas em questão abordam o contato pessoal dos técnicos com diversos trabalhadores. “No entanto, o Programa de Observação Comportamental  (POC) caracteriza-se pela abordagem de oportunidade, onde caso detectado uma situação de desvio comportamental, infração às normas ou boa prática realizada pelos trabalhadores, os mesmos são abordados imediatamente pelo nosso time de campo e instruídos sobre a forma segura de se realizar as atividades”, afirma o assessor especial.

Boa prática e conscientização

“Também fazemos o reconhecimento da boa prática incentivando os abordados a continuarem exercendo uma postura segura. Já os eventos de conscientização (DS e/ou campanha preventiva) é uma ferramenta onde os diálogos são agendados previamente, sempre no início dos turnos de trabalho e com toda a equipe de uma determinada empresa, onde são trabalhados temas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente relacionados a atividade específica daquela empresa”, afirma Zacharias.

Segundo ele, nos anos de atuação, as duas ferramentas e a atuação contínua da Gerência de Saúde e Segurança do Trabalho se tornaram algo essencial para que o Porto de Paranaguá alcance metas em torno de uma mudança de cultura do trabalhador e das empresas.”Essa importância pode ser vista através de nossos indicadores, tanto os que medem o alcance das ferramentas como os que medem a o comportamento do trabalhador”, explica.

Números positivos

De acordo com o assessor especial, os números com relação aos mecanismos de segurança do trabalho entre janeiro e novembro de 2022, demonstram a importância de se valorizar a segurança do trabalho. Com relação a eventos de conscientização, abordando diálogos de segurança e ações preventivas, foram realizados 1.835. Nesse contexto, 14.665 trabalhadores foram conscientizados, algo que representa um aumento de 20% em 2021. 

No que tange ao POC, que são ações de observação comportamental, foram realizadas 2.574 intervenções, algo que representa um aumento de 17% com relação a 2021, com abordagem e conscientização de 4.632 trabalhadores. Segundo Zacharias, entre janeiro a novembro de 2022, foram levadas informações de segurança a 19,3 mil pessoas no contexto portuário.

“Por fim, comprovada a importância e eficácia das ferramentas citadas acima, entendemos como primordial para melhoria de todos nossos processos, a realização de análises críticas de todas nossas ferramentas a fim de que estas no levem à um ciclo contínuo de melhoria, com isso planejamos para o ano de 2023 ampliar nosso escopo visando alcançar mais trabalhadores e empresas, pois não cansamos de trabalhar em prol de um Porto mais seguro”, finaliza Felipe Zacharias.

O artigo completo pode ser acessado aqui.

Com informações do Linkedin da Portos do Paraná