O diretor da PASA, Paraná Operações Portuárias SA, Pérsio Souza de Assis, esteve na tarde de ontem, 4, participando do “Café com Lideranças” na Folha do Litoral News.
Pérsio estava acompanhado de Marcos Messias do Nascimento, gerente administrativo; Éric Ferreira de Souza, gerente de Operações; Anna Karina Soeiro Chaves de Oliveira, supervisora de secretaria e suprimentos; Rita de Cássia Machado, analista de administração de pessoal; Jocimara Figueira, supervisora de Recursos Humanos, e Kaline Ribeiro de Freitas, Saúde, Segurança e Meio Ambiente
Eles foram recepcionados pelo diretor do diário, Antonio Saad Gebran Sobrinho.
Dentre os assuntos conversados durante o encontro, Pérsio destacou os investimentos para os próximos anos, bem como falou das ações sociais desenvolvidas no município pela empresa.
“A PASA está em um processo de renovação da segunda perna do nosso contrato, que é de 25 anos, para mais 25. Em função disso, temos alguns projetos em andamento na Secretaria dos Portos, que é a ampliação de mais um shiploader. Com este investimento, a gente consegue, de acordo com o decreto do governo, podemos aprovar com antecipação de contrato a segunda perna. Este é um investimento que está em estudos, e existe todo um processo que está andando, seja ambiental, licenças e a parte burocrática que acontece neste processo, que talvez não saia em 2018, mais o que a PASA tem hoje em andamento é este projeto de novo shiploader e de um quarto armazém que é um projeto que estamos aprovando também”, destaca Pérsio.
Ele também afirma que a empresa também desenvolve ações sociais no município. “A Pasa desenvolve bem este trabalho de ações sociais e temos este objetivo. Apesar de ser do norte do Paraná, trabalhamos e vivemos aqui em Paranaguá, ajudamos e desenvolvemos trabalhos sociais na cidade. Na medida do possível temos conseguido atender, o Asilo, APAE, escolas, creches, temos um trabalho importante realizado com as esposas dos funcionários todos os anos, em que reunimos todas as esposas e mães para mostrarmos a empresa, como a empresa funciona e oferece ao funcionário, com isso mostramos a elas a empresa e pedimos que eles sejam nossas parceiras no sentido de trazer o trabalhador para dentro de casa e sentir que a empresa é uma família e precisa de todos para que funcione bem. Também adotamos uma parceria com a Casa da Amizade, a Associação das Senhoras Rotarianas, em que elas fazem o kit maternidade, e a PASA adquire este kit e cada criança que nasce de um funcionário nosso a Assistência Social da Pasa com a equipe vai até o hospital e presenteia a família com o kit maternidade, se for menino é azul e se for menina cor de rosa. Com isso ajudamos a Casa da Amizade com que ela precisa no processo dela e ao mesmo tempo estamos resolvendo uma situação para os nossos funcionários. Também ajudamos os colaboradores com o EJA (Educação de Jovens e Adulto), para que melhorem sua escolaridade, e consigam galgar outros portos dentro da própria empresa. Nós já tivemos duas equipes que se formaram uma no Ensino Fundamental e outra no Médio, algo importante que está dando bom resultado aos nossos funcionários”, completa Pérsio.
A Pasa também faz uma ação nas escolas falando do gerenciamento de resíduos sólidos. “A equipe trabalha e desenvolve um projeto de gerenciamento de resíduos sólidos motivando eles a forma correta de trabalhar, mostrando que não é lixo e que se transformados pode render em espécie para eles. Temos no nosso terminal caçambas só para receber estes resíduos que são destinados a associações de nossa cidade”, enfatiza Pérsio.
