Na sexta-feira, 29, a Agência do Trabalhador e do Sistema Nacional de Emprego (Sine), que é mantida pelo Governo do Estado e prefeitura, organizou, em sua sede, o Dia D em prol da inclusão no mercado de trabalho. Ao todo, cerca de 18 empresas de Paranaguá e Pontal do Paraná ofereceram 70 postos de trabalho exclusivos para Pessoas com Deficiência (PCDs), realizando entrevistas de emprego e recebendo currículos. De acordo com o Sine, cerca de 150 cidadãos participaram do evento, que é organizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) nas Agências do Trabalhador em todo o Brasil.
“Hoje foi oferecido um total de 70 vagas exclusivas para PCDs disponibilizadas por 18 empresas de Paranaguá e de Pontal do Paraná, com expectativa de termos recebido aqui cerca de 150 candidatos às vagas durante o período da tarde, em que ocorreu o Dia D”, afirma Fernando Leite de Farias Neto, diretor do Sine.
Segundo ele, após encaminhamento dos funcionários da Agência do Trabalhador, os cidadãos passaram por entrevistas junto aos empregadores, bem como deixaram seus currículos que, em alguns casos, irão integrar o cadastro de reserva do setor privado.
“Atendemos neste Dia D, aqui no Sine em Paranaguá, exclusivamente os portadores de necessidades físicas especiais, algo feito pela agência juntamente com o setor de Recursos Humanos das empresas que estão oferecendo as vagas de emprego e enviaram representantes para dialogar com os candidatos aqui na nossa estrutura. Assim estreitamos este laço entre empregador e as pessoas com deficiência, com foco na inclusão”, explica Farias Neto.
“Toda a empresa precisa preencher uma cota de funcionários portadores de necessidades especiais, por exemplo, acima de 100 empregados, 5% deles deverão ser PCDs. É uma via de mão dupla. O Sine vai à procura do setor privado e as empresas também nos procuram para oferecer estes postos”, explica o diretor do Sine, destacando o sucesso desta parceria com o número de empreendimentos presentes e de candidatos às vagas.
INCLUSÃO
Segundo a estagiária de Recursos Humanos do Terminal de Contêineres de Paranaguá (TCP), Gabriele Nascimento Mendes, o objetivo da empresa é garantir a inclusão no mercado de trabalho, que oferece muito retorno positivo e crescimento para o próprio TCP. “Muitas vezes, as pessoas podem pensar que por eles terem limitações podem não se desenvolver na empresa, algo que é um engano, pois na prática nós percebemos que os PCDs conseguem se superar. Temos vários talentos entre as pessoas com deficiência”, explica.
“Oferecemos aqui 50 vagas para PCDs, inclusive estivemos hoje com uma pessoa com deficiência ajudando na avaliação neste evento, conscientes da importância da inclusão na nossa empresa. Estamos de portas abertas para a sociedade litorânea. Faremos entrevistas e uma triagem, adequando o perfil em vários setores”, afirma Bianca Moretto, auxiliar de Recursos Humanos da Techint, empresa sediada em Pontal do Paraná.
Gabriel Ferreira dos Santos, 21 anos, surdo, com sua mãe e a pedagoga Bárbara Mendes, analisou vagas disponibilizadas
“Vim aqui hoje analisar as vagas, vou tentar algumas empresas, quero sair trabalhando. O atendimento aqui está sendo normal, sem nenhum problema”, afirma Gabriel Ferreira dos Santos, de 21 anos, que é surdo e foi ao local acompanhado da mãe, destacando que acredita na inclusão no mercado de trabalho para favorecer sua profissionalização. Além de Gabriel, outros surdos presentes no Sine tiveram o apoio da tradutora em linguagem de sinais (Libras), Bárbara Machado Jacinto Mendes, pedagoga da Escola Bilíngue para Surdos Nydia Moreira Garcêz.
