Na tarde de sexta-feira, 19, a Portos do Paraná assinou e concluiu o novo Plano de Cargos e Salários (PCS) da empresa portuária, contemplando e readequando o quadro de portuários concursados, algo que ocorreu por meio do Governo do Estado. A medida é uma antiga reivindicação da categoria e foi construída na atual gestão por meio de estudos realizados por consultoria especializada e comissões internas, dentro da capacidade financeira da empresa, proporcionando maior valorização e possibilidades de progressão na carreira, bem como incentivo ao desenvolvimento acadêmico e profissional dos colaboradores.
Estiveram presentes no evento, realizado no auditório Emir Roth, no Palácio Taguaré, sede administrativa da empresa pública, no Palácio Taguaré, o diretor-presidente da Portos do Paraná, Luiz Fernando Garcia, o deputado estadual e líder de Governo na Assembleia Legislativa do Paraná (Alep), Hussein Bakri, o prefeito de Paranaguá, Adriano Ramos, além de diretores e trabalhadores do Porto.
Portos do Paraná
Segundo o diretor-presidente da Portos do Paraná, Luiz Fernando Garcia, o novo plano é uma luta de mais de três décadas, onde os portuários buscavam por um plano de salários modernizado e novo, algo que, segundo ele, é importante para a empresa, pois cria uma perceptiva de uma vida profissional mais longa. “Temos vários exemplos de pessoas que trabalharam aqui por 40, 50 anos, e a nossa ideia era que a gente tivesse uma possibilidade de criar uma perspectiva. Hoje as empresas todas vêm se atualizando e o Porto ficou muito para trás neste quesito”, destaca.
“Depois de uma longa batalha, grandes estudos, algo que começou há quase cinco anos, envolvendo o Governo do Estado do Paraná, a Assembleia Legislativa, sendo que tudo isso fez com que a gente tivesse o aparato necessário para chegarmos nesse dia onde entregamos ao nosso sindicato essa nova proposta de reformulação do plano de cargos e salários dos colaboradores da Porto do Paraná”, destaca. “A Portos do Paraná e o Governo do Estado estão trabalhando não só para melhorar as condições operacionais do Porto, mas também olhando para aqueles que fazem o Porto acontecer, que são os nossos colaboradores”, concluiu.
Alep
Na ocasião, o deputado e líder de Governo na Alep, Hussein Bakri, destacou a eficiência do Porto de Paranaguá, considerado o melhor Porto do Brasil, e pontuou a importância do novo plano, tanto para a Portos do Paraná quanto para o Estado do Paraná. “Em primeiro lugar, nós temos que reconhecer que nós temos o melhor Porto do Brasil. Não adianta só ter o melhor porto em eficiência, em trabalho e tudo mais, e não olhar para aquelas pessoas que ajudam a ter o melhor Porto, que são os nossos funcionários de carreira”, destacou.
Bakri explicou ainda como foi a tramitação junto ao governo estadual e a empresa portuária para a aprovação do benefício aos trabalhadores. “E eu fui procurado pelo Rodrigo Vanhoni, presidente do Sintraport, e por outras pessoas, que me relataram que tinham o sonho de efetivar duas conquistas importantes, sendo a reestruturação da carreira deles, que evidentemente vai melhorar o salário, e uma convenção coletiva de trabalho que melhora o vale alimentação, o auxílio-saúde e outras coisas que vão fazer um impacto no final do mês da vida das pessoas. E quis o destino que caísse na minha mão”, explicou.
“O governador Ratinho Junior, o presidente do Porto, Luiz Fernando Garcia, teve um papel fundamental, que a parte técnica ele fundamentou e o Porto deu o aval. Foi aprovada na comissão especial, que trata do tema dentro da Casa Civil, e hoje é uma realidade”, frisa o deputado estadual.
Sintraport
Para o presidente do Sindicato dos Trabalhadores Portuários do Paraná (Sintraport), Rodrigo dos Santos Vanhoni, a assinatura do novo Plano de Cargos e Salários é algo revolucionário e que ocorre em novos tempos.. “É algo que a gente almejava há mais de três décadas. O que pedimos não é só o aumento do salário, é o reconhecimento. Nós que fazemos parte desse Porto, que é seis vezes melhor do Brasil, temos que ter esse reconhecimento como uma locomotiva, ou seja, o funcionário também quer fazer parte dessa locomotiva que vai para frente, que funciona”, afirmou Vanhoni.
“Nós tínhamos essa trava que era um plano antigo, que não compensa nem detalhar, mas tinha casos, por exemplo, de funcionários ganhando menos que o piso regional. Isso foi superado, graças a Deus, e com muita luta, tanto do sindicato, como do próprio presidente, com a ajuda do governador, com muito diálogo, independente de ideologia. Travamos diálogos e conseguimos achar a melhor solução”, explicou o presidente.
De acordo com Vanhoni, a expectativa é de que, no primeiro semestre de 2026, o novo plano já esteja dentro do quadro dos empregados concursados. “Hoje temos um plano que visa dar ao portuário uma carreira. É isso que queríamos, uma carreira justa e digna, de 30 anos em que ele queira ficar no porto, em que ele faça o concurso e queira se manter no melhor porto público do Brasil”, ressaltou.
Prefeitura de Paranaguá
O prefeito de Paranaguá, Adriano Ramos, esteve presente no evento e frisou a importância do evento para os trabalhadores portuários. “É um momento bem especial. Sou oriundo da área sindical, filho de estivador e é uma conquista de todos esses trabalhadores que diariamente estão aqui na luta, trabalhando, e o Porto batendo cada vez mais recordes. Sexto ano consecutivo o melhor porto do Brasil, e agora acabaram de bater mais de 70 milhões de toneladas em movimentação, o que é algo espetacular”, destacou Adriano.
“É um trabalho muito bem feito, de muita capacidade de todos esses trabalhadores do Porto. É um conjunto de esforços de colaboradores que são comprometidos nas suas funções e o Porto continua batendo recordes”, finaliza o prefeito.
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